日本経済新聞によると、モバイル機器で、従業員のまばたきや無意識の動作を集め、分析して集中力や、ストレスをチェックする技術が登場しているとのこと。

ジンズのメガネや、ホシデンのリストバンドで計測が可能。

たしかに、ストレスチェックにはいいが、これによりマイナス査定、ということになるとモチベーションが萎縮してしまうのではないか。

行き過ぎに注意、AI含めて技術進歩による、人間らしさの減少には注意が必要。